選煤廠強化員工安全思想教育，提高員工安全技能，全面加強安全隱患排查力度，確保選煤生產(chǎn)安全高效運行。

為了進一步提高員工的安全意識，培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)熱情，這個廠建立了安全培訓(xùn)室，購置了電腦、投影儀、桌椅，在培訓(xùn)室墻壁上張貼了機械設(shè)備原理掛圖，讓班前培訓(xùn)更加生動。采取上安全大課、觀看安全教育片、參觀安全警示教育室等形式對員工進行安全思想教育。組織員工開展安全大討論，舉辦安全圖片展、安全漫畫展、安全座談會，開展班前安全知識問答、典型事故案例宣講、傷殘員工現(xiàn)身說教等活動，使員工在活動中得到警示，克服麻痹思想，提高安全意識。

強化員工安全培訓(xùn)。開展為期2個月的全廠管理人員培訓(xùn)，并讓廠管理人員深入職工班前把新規(guī)程中提到的新標(biāo)準、新要求有針對性地對員工進行培訓(xùn)。要求各車間高度重視班前安全培訓(xùn)，對典型案例和員工中存在的“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為進行分析，提高員工防范能力。他們還利用下午或生產(chǎn)間隙，對員工進行安全輪訓(xùn)，講授安全操作技能及設(shè)備安全運行知識。輪訓(xùn)結(jié)束時，對員工所學(xué)知識進行考核，合格后方可上崗。2023年至今，完成廠級培訓(xùn)14次，培訓(xùn)人員40余人次，車間級培訓(xùn)120次，培訓(xùn)人員1650余人次，有22名員工取得了特種作業(yè)上崗資格證書。

該廠以現(xiàn)場設(shè)備管理為切入點，本著“不將就、不湊合”的原則，全面提升生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài)及運行質(zhì)量。堅持安全工作與新技術(shù)應(yīng)用相結(jié)合，利用檢修時間對老、舊、雜設(shè)備等可靠性差的用電線路和各項保護裝置淘汰更新，對個別設(shè)計不合理的工程設(shè)備進行治理，保證設(shè)備安全運行。同時，各車間堅持每周自檢自查，安監(jiān)科檢查人員每天深入基層單位查隱患，選煤廠堅持每月逢“5”定期檢查和不定期抽查，每月對各單位進行安全隱患大排查。開展互查活動，各單位之間互相找毛病、查問題，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。明確安全職責(zé)，落實獎懲。組織員工查找隱患，堵住事故源頭。2023年至今，查處各類安全隱患600余條，查處“三違”人員110余人。