進(jìn)入2025年，新陸礦著力強(qiáng)化職工班前安全課、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等工作，充分發(fā)揮職工班前安全課收心定神、安全教育、行為養(yǎng)成的突出作用，從根本上提高職工安全素質(zhì)、消除隱患、解決問題，引導(dǎo)全員把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

這個礦嚴(yán)把新上崗職工、特種作業(yè)人員、關(guān)鍵崗位人員的安全培訓(xùn)關(guān)，建立健全安全培訓(xùn)體系。持續(xù)開展班組競賽、崗位練兵、技能比武等活動，逐步提高職工業(yè)務(wù)技能和安全理念。加大考核和獎懲力度，提高職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，進(jìn)一步提高班組整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)筑牢安全防線。

這個礦利用理論學(xué)習(xí)和實(shí)操相結(jié)合的方式，對職工進(jìn)行設(shè)備工作原理、操作方式、故障排除等方面的培訓(xùn)，確保職工熟練掌握。設(shè)立曝光臺，滾動播放安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和違章行為，使安全教育更加深入人心。班前組織職工講述親身經(jīng)歷或目睹的安全事故，分析原因，講解崗位安全風(fēng)險及防控措施，實(shí)現(xiàn)從被動“聽”到主動“講”的轉(zhuǎn)變。

這個礦認(rèn)真查找安全管理、現(xiàn)場監(jiān)督等工作中存在的不足，深刻進(jìn)行班前反思，真正找準(zhǔn)安全工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)。梳理健全安全生產(chǎn)管理制度，實(shí)現(xiàn)安全考核責(zé)任落實(shí)到個人，強(qiáng)化監(jiān)督考核。加強(qiáng)對邊遠(yuǎn)地點(diǎn)、零星崗位、薄弱時段的自檢自查，把安全管理工作真正落實(shí)到現(xiàn)場，確保礦井安全生產(chǎn)。