近期,鶴崗市區(qū)連續(xù)多日發(fā)布高溫預(yù)警,空氣灼熱如無(wú)形蒸籠。在峻發(fā)選煤廠轟鳴的廠房深處,熱浪更甚。重型洗選設(shè)備持續(xù)散發(fā)熱量,皮帶走廊內(nèi)溫度更是接近40℃,一線職工如同置身巨大熔爐,汗水浸透工裝,每一分鐘都是與酷暑的艱難搏斗。
面對(duì)嚴(yán)峻“烤”驗(yàn),峻發(fā)選煤廠工會(huì)迅速行動(dòng),啟動(dòng)“情系一線 夏送清涼”專項(xiàng)行動(dòng)。負(fù)責(zé)人深入車間實(shí)地勘察,精準(zhǔn)把握痛點(diǎn),旋即整合資源,推出物資補(bǔ)給、環(huán)境優(yōu)化、健康保障三大維度的防暑體系,為全廠兩百余名奮戰(zhàn)在熱浪中的職工,筑起一道堅(jiān)實(shí)而溫情的“防暑屏障”。
清涼物資精準(zhǔn)滴灌,解渴更解憂。這個(gè)廠工會(huì)行動(dòng)迅捷如風(fēng),組織了一支支由各黨支部骨干組成的“清涼特遣隊(duì)”,將精心準(zhǔn)備的“清涼禮包”直接送達(dá)每一個(gè)轟鳴的作業(yè)點(diǎn)。新鮮切塊、甘甜多汁的西瓜,冰涼沁心的雪糕,解渴提神的冰鎮(zhèn)飲料,這些解暑佳品不僅滿足了口腹之需,更是對(duì)一線辛勞最實(shí)在的慰藉。為確保清涼真正“無(wú)感”融入生產(chǎn)節(jié)奏,工會(huì)巧妙利用工歇間隙,將物資如細(xì)流般悄然匯入各崗位,未曾驚擾一刻生產(chǎn)進(jìn)程。每份清涼物資更貼心附上“防暑小貼士”,清晰指導(dǎo)科學(xué)補(bǔ)水、辨識(shí)中暑征兆及應(yīng)急處置要點(diǎn)。各車間急救藥箱同步完成升級(jí),藿香正氣水、風(fēng)油精等應(yīng)急藥品齊備待命,為職工健康再添一道“保險(xiǎn)栓”。
環(huán)境治理源頭降溫,清風(fēng)驅(qū)散燥熱。該廠工會(huì)深知,清涼不能僅靠“送”,更要主動(dòng)“造”。他們未雨綢繆,早在高溫季來(lái)臨前便與技術(shù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)。工會(huì)人員與技術(shù)骨干組成的聯(lián)合工作組,對(duì)全廠所有車間、休息室、控制室的通風(fēng)系統(tǒng)展開(kāi)地毯式“體檢”,哪怕是一個(gè)不起眼的通風(fēng)百葉窗,均被細(xì)致檢查。檢修中發(fā)現(xiàn),主洗車間三樓一臺(tái)風(fēng)機(jī)葉片積塵嚴(yán)重導(dǎo)致效能衰減,原煤車間通風(fēng)管道存在局部阻塞。技術(shù)部門(mén)當(dāng)即組織力量高效搶修:風(fēng)機(jī)葉片被徹底除塵,阻塞的管道被及時(shí)疏通。當(dāng)設(shè)備重啟,強(qiáng)勁的新風(fēng)重新灌入車間,職工們明顯感受到空氣流動(dòng)的暢快,悶熱感顯著緩解。
健康防線主動(dòng)筑牢,技能守護(hù)生命。面對(duì)高溫潛在風(fēng)險(xiǎn),這個(gè)廠工會(huì)的關(guān)懷更深一步,從被動(dòng)應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)向主動(dòng)防御。在精心策劃下,六大生產(chǎn)車間相繼開(kāi)展了一場(chǎng)場(chǎng)“生命必修課”——逼真的高溫中暑應(yīng)急演練。演練中,經(jīng)驗(yàn)豐富的安全員扮演“中暑者”,真實(shí)模擬突發(fā)暈厥、抽搐、意識(shí)模糊等危急狀況。職工們?cè)趯I(yè)人員指導(dǎo)下,迅速進(jìn)入角色:有人果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案報(bào)警,有人快速將“患者” 轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處并解開(kāi)其工作服,有人熟練使用濕毛巾冷敷降溫并喂服藿香正氣水,緊張有序的實(shí)操,將書(shū)本上的急救知識(shí)轉(zhuǎn)化為肌肉記憶。
從舌尖的甘甜清涼,到拂過(guò)車間的舒爽新風(fēng),再到職工們手中練就的急救真本領(lǐng),峻發(fā)選煤廠工會(huì)的“送清涼” 行動(dòng)層層深入,織就了一張有溫度、有力度的防暑安全網(wǎng)。這份清涼關(guān)懷已超越物理意義的降溫——當(dāng)清涼禮包遞入沾滿煤塵的掌心,當(dāng)修復(fù)的風(fēng)機(jī)送出習(xí)習(xí)涼風(fēng),當(dāng)職工在演練中堅(jiān)定喊出“我來(lái)處理” 時(shí),一種更深刻的力量在車間里悄然生長(zhǎng):那是被看見(jiàn)的尊重,被珍視的安全,被穩(wěn)穩(wěn)托舉的歸屬感。