為進一步織密安全防護網(wǎng)、筑牢職工思想防線，近日，振興煤礦安裝區(qū)以“親情化+警示化”雙軌模式，對“三違”職工開展安全幫教，引導職工主動杜絕違章行為，夯實安全生產(chǎn)思想根基。

用親情擰緊“安全閥”。該區(qū)組織家屬協(xié)管員成立家訪小組，利用業(yè)余時間走訪“三違”職工家庭，與家屬面對面溝通，詳細說明職工違章經(jīng)過、后果及危害，并共同簽訂《安全聯(lián)保責任書》，形成家庭監(jiān)督合力。

以警示敲響“長鳴鐘”。在班前安全課上，該區(qū)組織職工觀看《典型“三違”案例》警示教育片，并安排“三違”職工現(xiàn)身說法，剖析自身違章經(jīng)過及潛在危害。通過案例剖析，引導職工深挖思想癥結(jié)、總結(jié)事故規(guī)律，從源頭預防安全事故。

下一步，安裝區(qū)將持續(xù)深化“三違”職工幫教機制，搭建企業(yè)與家庭聯(lián)動的溝通橋梁，通過精準幫教和親情疏導，營造“大家”“小家”共護安全生產(chǎn)的良好格局。