近日，鑫塔水泥公司與興安區(qū)人民法院聯(lián)合開展“院企共建，依法治企”主題活動，通過座談交流、實地參觀、專題培訓 “三步走”模式，為企業(yè)干部職工筑牢法治思想防線，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的制度根基。

活動中，興安區(qū)人民法院工作人員來到鑫塔水泥公司，與企業(yè)領導班子成員、法務工作人員圍繞“院企共建，依法治企”主題召開座談會。雙方聚焦企業(yè)經營中的法律需求、黨員干部法治教育重點等內容深入交流，明確將通過常態(tài)化共建機制，推動法律資源與企業(yè)發(fā)展深度融合。

座談會結束后，鑫塔水泥公司50余名黨員干部前往興安區(qū)人民法院，在法院工作人員的帶領下，依次參觀安檢大廳、訴訟服務中心、執(zhí)行事務服務專區(qū)及審判法庭。尤其在黨建文化長廊與廉政教育墻前，大家駐足聆聽講解，通過真實案例與法治文化展示，直觀感受法律威嚴與違法代價，進一步樹立“法律紅線不可觸碰”的底線認知，深刻理解“權力源于人民、必須受制于法律”的核心內涵。

在一號審判庭，一場“企業(yè)法律風險防范指引之合同管理篇”專題培訓同步開展。培訓結合企業(yè)不同崗位的工作實際，精準選取典型案例，從合同簽訂、履行到糾紛處理全流程進行法律解讀，既提升了黨員干部的風險意識，幫助其掌握規(guī)范操作方法，從源頭降低因合同漏洞引發(fā)的法律糾紛，也助力干部精準識別崗位廉政風險點，提前規(guī)避權力濫用風險。

“開展法治教育，不僅勢在必行，更需常抓不懈?！?活動結束后，鑫塔水泥公司黨委副書記、工會主席王同海表示，下一步公司將持續(xù)深化與興安區(qū)人民法院的共建合作，豐富法治教育形式，推動法治思維內化為黨員干部的行為自覺，以高水平法治保障企業(yè)實現高質量、可持續(xù)發(fā)展。