為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，增強(qiáng)職工安全防范意識，近日，峻德煤礦制定并實施《嚴(yán)重“三違”人員傷殘模擬體驗方案》，通過沉浸式體驗教育，讓違章作業(yè)人員切身感受事故致殘帶來的身心創(chuàng)傷，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

多維場景還原傷殘體驗。該方案針對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”三類嚴(yán)重違章人員，創(chuàng)新設(shè)計了五個高仿真體驗場景：在雙目失明體驗區(qū)，受訓(xùn)者需佩戴全遮光眼罩完成障礙行走訓(xùn)練；獨臂體驗環(huán)節(jié)要求受訓(xùn)者僅用單臂完成穿衣、進(jìn)食等日常動作；右手傷殘模擬體驗則需改用左手完成夾取乒乓球等精細(xì)操作；下肢功能障礙體驗需借助拐杖完成移動訓(xùn)練；重度傷殘者還需經(jīng)歷24小時臥床護(hù)理全流程。所有體驗環(huán)節(jié)均配備專業(yè)醫(yī)療護(hù)具及創(chuàng)傷模擬裝置，確保體驗真實有效。

三位一體強(qiáng)化教育成效。除生理體驗外，該礦還構(gòu)建了多維教育體系：組織嚴(yán)重“三違”人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全知識，通過觀看事故案例視頻、研讀法律法規(guī)強(qiáng)化理論認(rèn)知；安排專業(yè)心理咨詢師全程跟進(jìn)，幫助體驗者疏導(dǎo)情緒、矯正認(rèn)知，預(yù)防心理創(chuàng)傷；特別設(shè)立“家屬開放日”，邀請親屬參與安全座談，建立家庭聯(lián)保機(jī)制，形成監(jiān)督合力。

閉環(huán)管理保證教育實效。為確保教育質(zhì)量，該礦建立了全流程監(jiān)督機(jī)制：體驗期間，參訓(xùn)人員須全程佩戴模擬道具；在每日兩次班前會上，體驗者需佩戴傷殘模擬裝置進(jìn)行“安全自述”，分享切身感受，既警醒自身，又教育他人。通過這種“體驗—反思—警示”的閉環(huán)教育模式，切實提升了職工的安全意識和規(guī)范操作能力。