富力礦深耕職工班前安全活動，將其精準定位為安全生產(chǎn)的“第一道工序”、安全教育的“第一課堂”和安全管理的“第一道防線”，為企業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。

深化班前培訓，夯實安全根基。這個礦在常態(tài)化開展班前安全課的基礎上，將安全培訓關口前移。重點圍繞入井須知、避災路線、區(qū)域災害辨識、崗位安全規(guī)程及應急處置措施等核心內(nèi)容進行班前強化教育培訓。各業(yè)務科室協(xié)同發(fā)力：通風科、安監(jiān)科牽頭梳理完善通用安全要點；機運科等單位則負責制定本專業(yè)的安全操作細則，確保內(nèi)容全面、貼近現(xiàn)場實際。修訂后的教材經(jīng)安監(jiān)科和通風科嚴格審核后，在班前會組織職工學習。

構建三級體系，壓實安全責任。這個礦著力健全“系統(tǒng)-區(qū)科-班組”三級自主安全管理體系，層層壓實安全責任。系統(tǒng)層面，礦領導牽頭，統(tǒng)籌安全制度頂層設計與資源優(yōu)化配置；區(qū)科層面，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，強化現(xiàn)場安全管控與隱患排查治理，確保安全措施落地生根；班組層面，充分發(fā)揮班組長和黨員骨干作用，將安全目標細化分解到每個崗位、每名職工，營造“人人講安全、事事有人管”的濃厚氛圍。

強化管理考核，提升執(zhí)行效能。這個礦培訓中心在依法依規(guī)開展培訓的同時，持續(xù)加強培訓過程管理，確保職工具備崗位所需的安全素質(zhì)。針對現(xiàn)場違章現(xiàn)象，堅持反“三違”高壓態(tài)勢，動員全員參與監(jiān)督，做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，絕不姑息。同時，深入開展“導師帶徒”活動，由經(jīng)驗豐富的師傅對新職工進行“一對一”實踐指導，傳授安全操作技能與經(jīng)驗，加速新人成長。

拓展培訓形式，提升整體素質(zhì)。這個礦積極舉辦多元化素質(zhì)提升班。礦安全培訓中心對兼職教師進行授課技巧培訓，提升其傳授安全知識的能力；礦黨委宣傳部聯(lián)合相關部門組織管理人員“七項流程”專項培訓，通過抽考、實操示范和現(xiàn)場互動等形式，增強培訓的吸引力和參訓人員的積極性。