“公司第二次黨代會全面回顧了過去五年企業(yè)發(fā)展成果和經(jīng)驗，客觀分析了企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，科學(xué)部署了公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，為我們這座承載優(yōu)質(zhì)主焦煤炭資源的智慧礦井錨定了前進方向?！兵B山礦黨委書記吳增亮在接受記者采訪時說。

吳增亮說，鳥山礦黨委、鳥山礦迅速落實公司第二次黨代會工作部署，緊扣黨建融合機制，從三個方面精準發(fā)力、狠抓落實，以“進取、實干、奉獻”的企業(yè)精神全力推進“12465”發(fā)展戰(zhàn)略。一是深化黨建融合，激活企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。深入實施“紅色領(lǐng)航工程”，深化黨群部門對口包保機制，以規(guī)范“三會一課”、理論學(xué)習(xí)為切入點，培育黨建品牌，建強戰(zhàn)斗堡壘，讓基層組織更具有活力。推進“提素賦能”工程，著重培養(yǎng)年輕技能人才，將黨員干部鍛造成為攻堅先鋒，培養(yǎng)一支政治、思想、技能過硬的職工隊伍，讓“礦脈傳承”企業(yè)文化與“進取、實干、奉獻”的企業(yè)精神深度融合，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助力企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，為礦井實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)達產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。二是錨定安全核心，筑牢企業(yè)發(fā)展“生命線”。將安全生產(chǎn)關(guān)鍵指標全部嵌入基層黨建考核內(nèi)容，完善礦、區(qū)科、班組三級安全自主管理體系，嚴格落實采煤工作面災(zāi)害風(fēng)險預(yù)控手冊內(nèi)容，認真推動“破兩關(guān)、兩從嚴”活動走深走實，通過黨員帶頭排查隱患、技術(shù)攻關(guān)，用“數(shù)控”替代“人控”，構(gòu)建全員全流程安全防線，以絕對安全護航礦井高效發(fā)展。三是踐行為民初心，凝聚企業(yè)發(fā)展“向心力”。依托全礦82個民管小組主動服務(wù)，用心用情為職工辦實事，解決職工關(guān)切的問題，讓“送清涼”“送生日蛋糕”“幫扶救助”等暖心活動常態(tài)化、精準化。持續(xù)舉辦籃球賽、健康跑、經(jīng)典詩詞朗誦等職工喜聞樂見的文體活動，讓職工身心健康更有保障。

吳增亮表示，鳥山礦黨委、鳥山礦上下將以“拼搏務(wù)實”的作風(fēng)貫徹落實公司第二次黨代會精神，團結(jié)奮斗、勇毅前行，在建設(shè)新時代現(xiàn)代化新鶴礦的征程中，展現(xiàn)鳥山礦的更大作為！