日前，鳥(niǎo)山煤礦黨委緊扣“學(xué)規(guī)程、強(qiáng)教育、反三違、除隱患、筑防線——履職盡責(zé)護(hù)安全”主題，以職工家屬聯(lián)動(dòng)、一線職工發(fā)聲、井口關(guān)懷護(hù)航為切入點(diǎn)，打造系列特色活動(dòng)，將安全理念融入生產(chǎn)全流程，為礦井安全生產(chǎn)注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

“每次丈夫下井，我都要反復(fù)叮囑他‘按規(guī)程操作，一定要平安回來(lái)’?！痹诘V內(nèi)舉辦的“親情凝聚力量，攜手共筑平安”職工家屬座談會(huì)上，開(kāi)拓區(qū)職工家屬趙麗娜的發(fā)言道出了所有家屬的心聲。此次座談會(huì)邀請(qǐng)10名職工家屬代表參與，該礦黨委主要領(lǐng)導(dǎo)全程出席，不僅向家屬們?cè)敿?xì)介紹了礦井在安全設(shè)施升級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、應(yīng)急能力建設(shè)等方面的舉措與成效，還圍繞“家庭如何成為安全防線”與家屬展開(kāi)深入交流。會(huì)上，家屬們積極建言，提出“定期分享職工安全工作動(dòng)態(tài)”“組織家屬安全知識(shí)培訓(xùn)”等建議15條，該礦相關(guān)部門現(xiàn)場(chǎng)記錄、逐條回應(yīng)，明確落實(shí)時(shí)限與責(zé)任人。家屬代表還為職工送上平安果和鮮花，將親情牽掛轉(zhuǎn)化為職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)行動(dòng)，讓“安全”成為煤礦與家庭共守的底線。

打破傳統(tǒng)安全宣講模式，鳥(niǎo)山煤礦開(kāi)展了“職工走上講臺(tái)講安全”活動(dòng)，讓一線職工從“傾聽(tīng)者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皞鞑フ摺?。該礦從綜采、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葐挝贿x拔出6名經(jīng)驗(yàn)豐富的職工擔(dān)任“安全講師”。宣講中，老礦工李師傅結(jié)合20年井下工作經(jīng)歷，講述了“因未及時(shí)檢查頂板支護(hù)，險(xiǎn)些發(fā)生坍塌事故”的親身經(jīng)歷，用真實(shí)教訓(xùn)敲響安全警鐘；青年職工小張則通過(guò)短視頻、實(shí)物演示，直觀講解了電氣設(shè)備檢修的“三查四防”操作要點(diǎn)，讓抽象的安全規(guī)程變得生動(dòng)易懂。截至目前，已開(kāi)展宣講4場(chǎng)，覆蓋職工達(dá)400余人次，現(xiàn)場(chǎng)收集職工提出的安全改進(jìn)建議32條，有效激發(fā)了全員參與安全管理的積極性，讓安全知識(shí)真正走進(jìn)班組、扎根崗位。

井口即是職工入井的“第一道關(guān)口”，又是傳遞安全關(guān)懷的關(guān)鍵陣地。該礦工會(huì)聯(lián)合安監(jiān)部門在井口設(shè)立“安全服務(wù)站”，推出“暖心+安心”雙服務(wù)。每日早、中、晚三個(gè)班次，工作人員都會(huì)提前到位，為入井職工發(fā)放安全宣傳單、防護(hù)手套等物資，結(jié)合當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)，重點(diǎn)叮囑頂板支護(hù)檢查、瓦斯?jié)舛缺O(jiān)測(cè)等注意事項(xiàng)。此外，服務(wù)站設(shè)置“安全留言板”，職工可寫下安全建議或?qū)胰说臓繏?，該礦安排專人每日整理，對(duì)合理化建議及時(shí)落實(shí)，對(duì)家屬寄語(yǔ)通過(guò)微信工作群推送，搭建起“礦、職、家”三方溝通橋梁。截至目前，“井口送安全”活動(dòng)已服務(wù)職工700余人次，解決職工訴求23件，讓安全關(guān)懷延伸至生產(chǎn)“最后一米”。

從親情聯(lián)動(dòng)到全員參與，從誓言明責(zé)到細(xì)節(jié)關(guān)懷，將安全工作從“被動(dòng)管理”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)共建”，切實(shí)把活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效安全動(dòng)力。下一步，鳥(niǎo)山煤礦將持續(xù)優(yōu)化安全管理舉措，鞏固活動(dòng)成果，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量安全發(fā)展筑牢基礎(chǔ)根基。